Iedereen in Nederland zou gelijke kansen moeten hebben, ongeacht gender of sekse. Dat is nu niet het geval en Nederland loopt ver achter in vergelijking met andere landen. In de Global Gender Index van 2023 staan we op plek 28. Als emancipatie van vrouwen op dit tempo doorgaat, is gendergelijkheid in Nederland pas rond 2100 bereikt.

Al jaren komen feministen in actie voor gendergelijkheid en het is hoog tijd voor een overheid die hier ook werk van maakt. Wet- en regelgeving hebben namelijk veel invloed op het verkleinen of juist vergroten van gendergelijkheid.

Met Het Gendergelijkheid Stemadvies weten kiezers waar de partijen voor staan en of zij aan de slag willen gaan met gendergelijkheid in de komende regeerperiode. Zo kunnen stemmers dit op 22 november meenemen in hun stem.

We hebben alle partijen meegenomen die 1 of meer zetels hebben in de Ipsos en EenVandaag zetelpeiling van 31 oktober 2023.

Om inzichtelijk te maken hoe partijen zich willen gaan inzetten voor gendergelijkheid, heeft WOMEN Inc. Het Gendergelijkheid Stemadvies gecreëerd. Afgelopen augustus (2023) stuurden we de schrijfcommissies van de verkiezingsprogramma’s ons puntenplan, waarin punten staan om gendergelijkheid te verbeteren. Van gezondheidszorg en veiligheid, tot de arbeidsmarkt en de rol van de overheid. Voor Het Gendergelijkheid Stemadvies hebben we aan de hand van een checklist geanalyseerd in hoeverre de punten uit ons plan naar voren komen in programma’s.

Partijen scoren rood wanneer er onvoldoende over een punt staat in het partijprogramma dat bijdraagt aan gendergelijkheid. We hebben partijen de kleur oranje gegeven wanneer één of enkele punten over dit onderwerp voorkomen in het programma, maar niet volledig of concreet gemaakt worden. Partijen scoren groen wanneer een punt uitgebreid aan bod komt en concrete oplossingen voor een probleem worden voorgesteld.